上  海  自  動  化  儀  表  四  廠           銷售熱線電話：021-6363 2619-104

Shanghai Automation Instrumentation Factory

近日，上海自動化儀表四廠為期3天的項目經理和技術專工培訓班（第二期）暨云南石化大修項目培訓如期開班。       自今年9月第一期培訓班開班以來，公司內外反響強烈，參訓人員收獲頗豐，廣大員工反響良好；業內人士給予了很高的評價，為行業培育人才作出了努力。上海自動化儀表四廠總經理在第二期開班儀式上表示，如何最好地滿足用戶要求，提高達到行業標準的能力，這將是我們一直努力的方向。有多少項目經理、有多...

路易斯安那州的一家大型氨水生產商需要一種高級的SIL級解決方案，以測量300,000 lb./h的過熱蒸汽。上海自動化儀表四廠傳統技術在蒸汽重整過程中遇到了問題。副產品堵塞了內部機制，變送器通常需要維修和更換。幸運的是，非常新的渦街流量計技術-我們的新型Rosemount?8800四重渦街流量計-可用于測試運行，并且在工廠中得到了廣泛應用。氨是世界上非常重要的化學藥品之一，因為它用于制造肥料...

戰疫情業績初顯，抓改革謀定全年。近日，自動化儀表四廠召開10月份經營分析會。本次月度經營分析會對上半年工作進行了小結，對下半年工作進行了安排部署。會議由公司總經理主持，公司領導和各分子公司、銷售大區、公司職能部門負責人參加了會議。2022年上半年，自動化儀表四廠上下團結一心，奮力拼搏，克服疫情帶來的諸多影響，實現了“疫情防控常態化，生產經營正常化”。自疫情發生至今，自動化儀表四廠職工未出現一...

近日，為加強新入職員工對公司的全面了解和認知，著力發揚公司的企業文化、增強員工職業素質和職業安全觀念，上海自動化儀表四廠2022年新進員工集中進行了為期一周的入職培訓。       培訓期間，全體新入職員工認真學習了公司的發展史、工業自動化儀器儀表的發展趨勢、員工手冊、企業文化與職業道德培養等重要內容；聽取了各位培訓老師的課程等。 圍繞上海自動化儀表四廠“產業報國、造福員工、兼善社會”宗旨，...

11月3日，自動化儀表四廠召開了半年科技工作會。       副總經理兼總工程師主持大會并做了匯報，上半年在重點行業產品優化提升、新一代產品研發、新行業新領域產品研發、工藝保障與制造技術優化、技術管理與全員創新、研發軟件平臺建設等各方面取得了良好成績。下半年將持續加大力度推進項目經理制建設，強抓各項目質量與進度。三大技術部門繼續發力打造高端信息安全平臺，著力打造下一代產品，快速推進重點行業領...

為提升上海自動化儀表有限公司員工的消防安全意識，今日，上海自動化儀表有限公司開展了消防疏散演練活動，公司領導、干部職工共計283人參加。       今年6月，是我國第安全生產月。公司高度重視安全生產月活動開展，制定下發了活動通知。在系列活動中，公司中心組組織學習貫徹習近平總書記關于安全生產重要論述、舉行消防安全知識講座、在L5車間組織職工進行了機械事故演練、充分利用電子顯示屏滾動播放安全月...

近期，在上海自動化儀表四廠主管領導倡議下，總裝班組每周至少在一次早會中對公司溫度儀表產品新樣本進行集中學習。       此前，公司溫度儀表產品樣本已經完成了修訂，并正式運用。而溫度儀表車間的總裝班組近期在人員變動后，注入了多名新鮮血液，現有成員19人。班組以前主要通過“老帶新”的方式來指導新員工上崗操作，但由于產品種類和型號繁多，即使是一些老員工在組裝過程中也存在不熟悉的情況。      ...

為進一步加強對中層干部的管理與監督、激勵與約束，全面、客觀、公正地考核評價干部履職和黨風廉政建設情況，不斷提升中層干部業務能力和綜合素質，近日，四聯測控公司召開中層干部述職大會。各部門中干充分準備，將2022年的工作情況及2022年工作打算作詳細匯報，總經理、黨委副書記、分管領導和職工代表分別對中層干部進行民主評議評分，綜合月度績效考核，進行測評匯總，對考核結果為末位的中層干部，公司黨委將進...

情防控關乎生命，復工復產關系發展。自復產復工以來，上海自動化儀表有限公司全面貫徹落實一手抓疫情防控，一手抓生產經營的總體要求，周密部署，精心安排，層層壓實責任，全力降低疫情對企業正常生產經營造成的不利沖擊，奮力奪取疫情防控和企業發展“雙勝利”。按照一切工作必須服從防疫工作大局的原則，分公司精心制訂了復工復產方案，成立了復工復產領導小組，全面推進各項應急處置工作和復工復產后的疫情防控工作落實。...

近日，自動化儀表四廠組織開展了“2022年度核心技術人員評選”工作。此次核心技術人員選拔分為硬件技術、軟件技術、機械設計與制造技術三個專業，采用考評結合的選拔方式。分別來自于產品研發、工藝、設備技術、信息技術、應用技術等部門24名專業技術人員自愿報名參加了選拔。       參與核心技術選拔的人員在公開、公平、公正的環境下，通過專業理論考試，工作業績述職匯報，經考評小組按照評分標準嚴格評審，...

進入10月，自動化儀表四廠雙金屬車間本來生產形勢就是一片火紅，偏偏這時車間又來了一批出口產品合同。雖然以前類似的出口產品也生產過，但這次可不太一樣，產品質量要求高，而工期卻很短。生產任務的疊加并沒有難倒車間。車間首先根據產品使用地風力大、雨水多、濕度大的環境狀況，設計出符合要求的雙金屬溫度計，然后從生產領料、制造、檢驗各環節道道把關，如指針的靈敏度、角差試驗、標牌設計等重要工序更是嚴格控制。...

上海自動化儀表有限公司由建廠初期生產技術力量相對薄弱，品種結構相對單一，發展至目前的規模，得益于領導從長遠利益出發，不斷加強與外界聯營，先后與多方達成生產、銷售合作協議，通過幾年來的實踐，合作雙方均達到了預期的效果，并且建立了良性互動的合作模式，為上海自動化儀表有限公司的發展注入了新鮮的活力。但最近有些不了解情況的同志卻片面的理解合作他方取得的經濟效益，給合作他方造成了一定的名譽損害，針對上...

近段時間，上海自動化儀表四廠喜報頻傳，產銷兩旺。每天都有大量的原材料進廠和成品出廠，以及半成品需要檢驗和實驗，我質檢中心全休員工在公司領導的帶領下，兢兢業業，勤勤懇懇，在“企業的生命在于質量，而質量就是我們存在的價值”這一前提下，根據趙總的“一封信”精神要求，力求在工作中決不發生人為因素的錯誤而導致公司的利益受到損失。我們全體檢驗員認真履行每一道工序，爭取做到不讓任何一盤或一圈不合格產品運出...

超聲多普勒流量計發送的聲信號進入流動流中在特定的頻率。該信號反射掉了顆粒，無論是固體還是氣泡。反射信號由接收換能器檢測。上海自動化儀表有限公司的流量計比較發射和接收頻率計算與頻移。這種頻移與液體的流速成比例，并且稱為多普勒效應。多普勒流量計僅用于包含氣泡或微粒的液體。多普勒在傳輸時間上具有優勢的一些應用是處理后的廢水，原水，漿液，污水，粘稠液體，酸，紙漿，食品，加氣水，冷卻水等。多普勒流量計...

9月6日下午，組織部組織科科長、直機關工委組織部部長一行四人受指派，在上海自動化儀表有限公司會議室就第二批《市企業保持共產黨員先進性教育活動實施意見》進行企業界意見征求，黨委副書記，組織委員、黨委辦公室主任等同志參加了會議，并分別在征求意見會議上發了言，他們結合企業的實際情況，提出了一些建設性的意見，得到了與會領導和同志們的一致認可。

9月27日上午8時，黨委在上海自動化儀表有限公司會堂召開“上海自動化儀表有限公司保持共產黨員先進性教育活動動員大會”。這次會議是根據中央、省、市關于開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容，市第二批保持共產黨員先進性教育活動領導組動員會議精神召開的。上海自動化儀表有限公司黨委書記做了《上海自動化儀表有限公司保持共產黨員先進性教育活動動員報告》，上海自動化儀表有限公司黨委副書記就《上海自動化儀...

9月27日，上海自動化儀表四廠新購貳臺數控車床經試車后投入使用，該批設備的添置將極大地提升儀表金加工產品質量。上海自動化儀表四廠原有普通車床80臺，一直以來，依靠熟練工人進行金工產品的生產。手工操作的產品質量不穩定，加上熟練工人漸漸老化，這非常不利于產品的統一性，產品質量經常不能得到保證。為此，阮洪泉副總自分管儀表廠以來，一直思考如何改變這一不良現象。車間原有一臺數控車床，因為開機后損耗很大...

上海自動化儀表四廠所采購的電纜導體絲材，多數以成卷形式交給生產使用。不僅接頭多，而且在裝運過程中極易受損，從而既影響到產品質量又多耗時、耗力、耗能。然而這一狀況在5月中旬得到了徹底的解決。在公司領導的要求下，所有絲材供應廠家都使用了龍門架或小鋼盤裝運絲材，前者一次能裝絲材2噸，而后者也能裝250公斤。相比每小卷只有50公斤的絲材，差距在5到40倍之間。由于采用以上先進的方法裝運，避免了絲材損...

9月28日，集團安全領導組在辦公區四樓進行了一次安全、消防培訓和實地消防演習，上海自動化儀表有限公司的班組長以上人員參加了培訓。集團副總經理到會并作了重要講話。首先肯定了這次安全、消防培訓的重要性，并通報了上海自動化儀表有限公司上半年發生的工傷、盜竊事件，要求各單位負責人和員工要引起重視，不能走過場，要采取有效措施，堅決杜絕類似事件再次發生，切實做好安全、消防、治安工作。接著主要圍繞上海自動...

9月23日下午，應上海自動化儀表四廠邀請，深圳管理研究訓練機構講師來廠進行了一場管理知識專題講座。上海自動化儀表四廠董事長、總經理等集團領導和來自各廠（公司）、處室的副處級以上管理人員近60人參加了講座。下午2：30分，講座在賓館三樓會議室正式開始。講師和他的助手主要圍繞塑造完美的團隊精神、確立全力以赴的做事態度和作為一個領導者所必須具備的傾聽能力、自動自發意識、敢于承擔責任、勇于以身作則等...